People Analytics

Nuestro sistema te permite optimizar el proceso
de selección de personal obteniendo de manera
inmediata los resultados de tus candidatos,
sus habilidades actuales y potenciales, perfil social
y nivel de riesgo antes de ingresar a la organización.

Garantiza la pertinencia en la contratación.

Assessment

 

Determinamos el estado actual de la organización, áreas específicas o puestos. A través de la plataforma podemos girar una radiografía de tu empresa para identificar y solucionar problemas como:

· Riesgos de integridad de las personas.
· Indices de rotación.
· Clima laboral.
· Factores de estrés en la organización.
· Riesgos de personas a corto, mediano y largo plazo.
 
La plataforma proporciona sugerencias para las gestiones de riesgo detectados. 

Management

 

Mediante el uso de inteligencia artifical generamos modelos que ayudan a cumplir las necesidades específicas del cliente, para predecir o identificar patrones que afectan los resultados de negocio.

Nuestro modelo de analítica permite incorporar fuentes de datos como:

· Perfil cuantitativo de la persona.

· Información de la empresa.

· Factores externos.

People Analytics

Perfilamos las características de las mejores personas en la organización utilizando inteligencia artificial para ayudar al sistema a seleccionar mejor de manera automática.

Recopilamos todas las variables y nuestro sistema identifica si existe la correlación entre ellas y los resultados de negocio.

Somos el único sistema de selección y gestión de personal que cuenta con certificaciones internacionales.

Conoce nuestras certificaciones.
StrucFlex
Minimiza riesgos del factor humano

Contamos con:

  • Más de 1 millón de evaluaciones realizadas.
  • Plataforma de uso con tecnología avanzada.
  • Reportes precisos y al instante.
  • Retroalimentación de datos para personalizar perfiles.
  • 95% de efectividad (según metodología).

Mediante el uso de inteligencia artificial, generamos modelos que ayudan a cumplir las necesidades especificas del cliente, para predecir o identificar patrones que afectan los resultados de negocio.

High Potentials

Identifica y da seguimiento a la evolución del talento en la organización.

Rendimiento

Detecta el grado de desgaste de tus colaboradores.

Adecuación de Puestos

Configuramos los puestos de tu organización de acuerdo a distintos niveles de riesgo.

Prevención de Ilícitos

Localiza redes de colusión entre miembros de la organización.

Generación y uso de data

Anticipa nuevos riesgos con la data generada de las evaluaciones periódicas.

Seguimiento

Anticipa nuevos riesgos con la data generada de las evaluaciones periódicas.

Servicios