
Identifica las competencias y valores más importantes de la persona, así como potenciales factores de riesgo.
Nuestra evaluación se presenta y se gestiona en nuestra plataforma digital automatizada, es breve, no es invasiva ni discriminatoria, permitiendo:
• Conocer las competencias del candidato.
• Detectar los factores de riesgo potenciales.
• Identificar los valores más importantes del individuo.
• Alto volumen de candidatos.
• Evaluación breve, no invasiva y no agresiva.